Businessbooks - 36 kế cầu người và dùng người (bìa mềm) - tái bản

Tác giả: Minh Tân
Nhà xuất bản: NXB Hồng Đức
Hình thức bìa:mềm
Năm xuất bản:2021 (ISBN: 9786043389531)(Mã sách: 8935236424899)

120.000 đ

160.000 đ -25%

Thông tin & Khuyến mãi

→ Miễn phí vận chuyển cho đơn hàng trên 400.000 VNĐ

 Giao hàng trên Toàn Quốc

 Đặt online hoặc gọi ngay: 0912 269 229 |  0932 321 719

 Chiết khấu cao cho các đại lý và khách đặt sỉ

Thông tin sản phẩm
NXB NXB Hồng Đức
Năm xuất bản | Mã hàng 2021 (ISBN: 9786043389531)(Mã sách: 8935236424899)
Tác giả Minh Tân
Người Dịch
Số Trang 648 trang
Kích Thước Bao Bì 14,5 x 20,5 cm
Hình thức mềm

36 Kế Cầu Người Và Dùng Người (tái bản) - tái bản

 

Con người là nhân tố cốt lõi để thành công trong kinh doanh. Biết dùng người thì được người. Không biết dùng người thì mất người. Thành công hay thất bại đều do khả năng dùng người. Mỗi người đều có sở trường và sở đoản riêng. Người lãnh đạo cần sử dụng thành thạo phương pháp dùng người.

Biết dùng người thì được người, không biết dùng người thì mất người. Thành công hay thất bại đều do khả năng dùng người, mỗi người đều có sở trường và sở đoản riêng. Là người lãnh đạo, bạn cần sử dụng thành thạo phương pháp dùng người.

Cuốn sách giới thiệu 36 điều về phương pháp, phương thức và một số về kỹ xảo áp dụng khi nhờ vả người khác, từ đó kiếm bạn trong giao tiếp trở nên thoải mái như cá gặp nước, việc muốn là thực hiện được, gặt hái thành công trong sự nghiệp, lúc cần có thể thể hiện bản lĩnh, thi thố khả năng, tranh thủ sự giúp đỡ người khác.

MỤC LỤC

Chương I: Kế cầu người tài

Chương II: Thi hành quyền lực

Chương III: Kế trao quyền

Chương IV: Nuôi dưỡng nhân tài

Chương V: Dung nạp nhân tài

Chương VI: Kế dùng người

NXB NXB Hồng Đức
Năm xuất bản | Mã hàng 2021 (ISBN: 9786043389531)(Mã sách: 8935236424899)
Tác giả Minh Tân
Người Dịch
Số Trang 648 trang
Kích Thước Bao Bì 14,5 x 20,5 cm
Hình thức mềm

36 Kế Cầu Người Và Dùng Người (tái bản) - tái bản

 

Con người là nhân tố cốt lõi để thành công trong kinh doanh. Biết dùng người thì được người. Không biết dùng người thì mất người. Thành công hay thất bại đều do khả năng dùng người. Mỗi người đều có sở trường và sở đoản riêng. Người lãnh đạo cần sử dụng thành thạo phương pháp dùng người.

Biết dùng người thì được người, không biết dùng người thì mất người. Thành công hay thất bại đều do khả năng dùng người, mỗi người đều có sở trường và sở đoản riêng. Là người lãnh đạo, bạn cần sử dụng thành thạo phương pháp dùng người.

Cuốn sách giới thiệu 36 điều về phương pháp, phương thức và một số về kỹ xảo áp dụng khi nhờ vả người khác, từ đó kiếm bạn trong giao tiếp trở nên thoải mái như cá gặp nước, việc muốn là thực hiện được, gặt hái thành công trong sự nghiệp, lúc cần có thể thể hiện bản lĩnh, thi thố khả năng, tranh thủ sự giúp đỡ người khác.

MỤC LỤC

Chương I: Kế cầu người tài

Chương II: Thi hành quyền lực

Chương III: Kế trao quyền

Chương IV: Nuôi dưỡng nhân tài

Chương V: Dung nạp nhân tài

Chương VI: Kế dùng người

Xem Thêm